大区生态圈负责人/RegionalEcosystemLead(职位编号：57365444)

招聘人数：5 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

罗氏促进多元化、公平性和包容性，代表我们所服务的社区。
在全球范围内处理医疗保健问题时，多元化是成功的关键因素。
我们认为，包容性是理解人们不同医疗保健需求的关键。
我们共同拥抱个性，共同抱持对卓越护理的热情。
加入罗氏，每个声音都会得到重视。
职位
您的主要工作职责：
计划管理
●和团队及市场部同事共同制定自己负责区域（1个或几个省）的推广计划，并对实施进行监控。
客户管理和品牌管理：
●与关键客户建立牢固的关系和信任，从而持续影响客户的处方习惯
●参与或制定负责区域的专业推广活动，以建立良好的互动机制。
绩效管理：
●理解公司战略，制定工作目标和推广计划，激励团队成员以保证完成公司目标
●培养符合公司文化的互助合作的团队精神
团队管理：
●领导、指导、辅助以及培训团队销售成员
●对团队成员进行绩效管理、职业发展的指导和招聘
我们期望这样的您加入：
*5年及以上医药行业销售经理经验
*
符合罗氏价值观要求：诚信：我们一如既往地做到开诚布公、秉承职业操守、真实无瑕。
勇气：我们勇于创业因而敢于冒险、突破界限、不断实验。
激情：用我们的动力和热诚去激励、感染、鼓舞他人。
*
领导者胜任力：我对员工付出真正的关怀；
我仔细倾听、坦诚直言并解释“为什么”；
我授权并信赖员工作决定；
我发现并开发员工的潜力；
我追求卓越和非凡的业绩；
我设定事务的优先顺序并简化工作；
我对工作出色的员工表示祝贺。
*岗位胜任力：业绩达成及业务发展、销售技巧、产品知识、医药行业及疾病/治疗领域的知识、客户管理、团队合作精神、销售有效性及能力发展
我们是谁
在罗氏，来自100个国家的100，000名员工不断推动着健康医疗行业的进步。
我们一同工作，使罗氏成为了世界领先的以研发为基础的健康医疗集团。
我们的成功源于创新、求知和多元化，也源于我们把相互间的差异作为一种优势。
为了革新医疗健康领域，罗氏设定了远大的计划，坚持学习和发展，并不断寻找与之志同道合的伙伴。
罗氏中国由制药和诊断两大业务领域组成，员工总数超过7000人。
作为全球个体化医疗的领导者，罗氏制药和罗氏诊断均在中国建成了完整的价值产业链，包括研究、开发、生产、营销等环节。
未来，上海将成为罗氏继巴塞尔和旧金山之后的第三大全球战略中心，而罗氏也将继续践行对中国的长期承诺，满足中国患者的未尽之需。
罗氏提供平等的职业发展机会。